森下淳平厩舎様（コーポレートサイト）｜Web制作実績 レスポンシブ対応｜制作実績

競走馬を扱う厩舎サイトの中でもリクルートに特化したサイトは少ないため、「代表メッセージ」「募集要項」といった一般的な採用コンテンツに加えて、「スタッフインタビュー」や「教育制度」など、採用関連の情報をより充実させることで、競合厩舎との差別化をはかりました。尚、専属カメラマンに実際の厩務員による仕事風景を撮影させていただき、「求める人物像」「人材教育で重視しているポイント」など、リクルーターのパーソナリティに訴求するコンテンツを多く設けております。これらの対策により職場の雰囲気を具体的にイメージしていただける上、より多くの“求める人材”からの応募というＣＶアップを目的としたホームページを制作しました。

また、採用関連ページ全体の回遊率を高めるため、採用ページ専用のグローバルメニューをページ上部に固定表示しております。エントリーページへの動線をロゴに合わせた濃いブルーで強調しているだけでなく、ページの最後でもう一度エントリーフォームへのリンクバナーを設置するなど、CVを向上させるためのあらゆる設計を行っております。

さらに、お客様はInstagramをこまめに更新されているため、トップページにInstagramの埋め込み表示を行い、最新の投稿をリアルタイムで閲覧いただけるようにしました。このようなリクエストにも柔軟にご対応できるのは、弊社のフルオーダーメイド制作ならではの特徴でございます。

競馬学校を卒業して「教育制度がしっかりした厩舎で働きたい方」や、乗馬クラブで働いていたので「未経験でも活躍できる厩舎を探している方」など、18歳～35歳の競馬業界への求職者をメインターゲットに設定しております。そのため、スマートフォンとPCの使用比率を8：2と想定し、モバイルファーストとして設計しました。

特にリクルート目的のユーザーが多いモバイル用サイトでは、ユーザビリティを高めるため、採用ページを前面に押し出す形で設計しております。ハンバーガーメニュー内でも採用ページへの動線バナーは大きく設置し、通常は表示しない採用関連の下層ページも優先して見せることで、最短の動線で目的のページを閲覧いただくための設計をいたしました。また、主要コンテンツはアコーディオン化せず、敢えて大きく見せる形で配置することで、すっきりとしたサイトの中で重要なポイントを際立たせる工夫を行っております。

また、お客様は厩舎内でのスタッフ教育にも力を入れているため、教育制度ページを新たに設置いたしました。ホースマンシップ講習やピラティスなど、他社にはないお客様ならではの取り組みを実際のレッスン写真付きで表現しており、ユーザーに期待と安心感を持ってご応募いただくためのコンテンツになっております。

デザイン面では、強調したいポイントに「実際の競走馬の切り抜き写真」を配置いたしました。横方向のスライドアニメーションや斜めの装飾を活用することで、競走馬が駆け抜けるような躍動感を表現し、厩舎の特徴を活かしたインパクトのあるデザインに仕上げております。また、下層ページではメインビジュアルを背景に固定配置しているほか、Instagramのサムネイルを大きく見せる形で設置するなど、一つひとつの写真の見せ方にも細部まで工夫を施しました。